DetassazioNOOOOOOOOOOOO

Sembra che l’unica mossa che il governo Berlusconi vuole portare avanti per migliorare la drammatica situazione dei lavoratori dipendenti, sarà la detassazione degli staordinari che dovrebbe, secondo la Sacconi band, dare qualche soldino in tasca al lavoratore nel nome della produttività e della competitività.
Mossa sbagliata e non lo affermo certo in quanto iniziativa del cir…del nuovo governo, perché sono convinto che anche il Pd non sia del tutto contrario ad una soluzione di questo tipo. La mia contrarietà è pratica e sociale.
Io grido un secco no, e sono dispiaciuto, anzi incazzato, nel notare che questa posizione che dovrebbe essere ovvia per un provvedimento antisindacale per eccellenza, trova solo tiepide e sporadiche

contestazioni.
La Cigl dice no, ma fino a quando, la Cisl ha già calato le braghe, Veltroni nicchia – ovvio con Ichino tra le sue fila - la sinistra vera non viene tenuta più in considerazione.
Il provvedimento passerà senza problemi, questo è anche normale data la maggioranza netta del governo, ma soprattutto senza grandi dissensi e sarà il primo passo della rapida autodistruzione cui operai e impiegati stanno andando incontro in ordine sparso annebbiati dalla inconsapevolezza e annichiliti dagli stipendi da fame a cui devono sottostare.

Io dico NO perché detassare straordinari e premi ad personam è un vantaggio che non va a tutti, ci sono infatti intere categorie di lavoratori cui è vietato fare lo straordinario. Sui premi lasciamo perdere i criteri con cui vengono decisi nelle aziende, quindi anche in questo caso si andrebbe di ingiustizia in ingiustizia.
Sotto questo punto di vista mi dispiace notare quanto i sindacati non riescano in uno strappo mentale che li porti ad aggiornare richieste e battaglie. Caro Saint Just, per una volta ti chiamo in causa direttamente vorrei conoscere la tua posizione, perché davanti ad una situazione così chiara invece che vedere globalmente la direzione verso la quale si sta andando e quantificare chiaramente quanti lavoratori sarebbero investiti o meno dal provvedimento o mettere il naso nella qualità del lavoro in modo che i premi vengano dati in modo più corretto, ci si rinchiude invece nelle solite frasi da difesa della riserva indiana del tipo “già, ci sono le donne che poverine hanno i figli da mantenere e non possono fermarsi in ufficio…” e quindi si accetta già in partenza di difendere solo una piccola parte di lavoratori? Tra parentesi poi se guardo la mia realtà le mamme non mi sembrano così tartassate anzi, e qui è meglio che mi fermo trattenendo il mascellone.....
Perché non proporre – ovvio che un governo di destra non lo farà mai, ma il sindacato potrebbe provarci - che con la stessa copertura, si parla di tre ma forse sono molti di più, miliardi di Euro, non si aumentano le detrazioni da lavoro dipendente a tutti i lavoratori sotto una certa soglia di reddito? Questa era anche la proposta del PD e mi trovava sicuramente concorde.
Altra parentesi per i sindacati e per la sinistra, quando si capirà che la soglia in questione non deve più essere i 15.000 euro annui, perché ormai con l’esplosione del costo della vita anche chi guadagna 30.000 euro annui (lordi) fa fatica ad arrivare a fine mese se deve pagarsi mutuo o affitto?

Io dico No perché detassare gli straordinari introduce un concetto socialmente devastante. “Io ti do qualche soldino in più, solo se tu ti fermi di più sul lavoro”, legando gli aumenti alla presenza, badate presenza non vuol dire necessariamente produttività. Di questo passo tra qualche anno sarà normale lavorare il sabato, le aziende avranno raggiunto il loro scopo, e il lavoratore sarà abituato e costretto all’idea che per avere il giusto deve dare sempre di più, ringraziando a fine mese se al posto di quattro calci nelle gengive arriverà ancora la classica busta.
Perché le aziende se vogliono aumentare la produttività non organizzano meglio il lavoro e colpiscono i veri fannulloni?

Io dico NO perché detassare straordinari avrà riflessi sull’occupazione giovanile. Da che mondo è mondo lo straordinaria è”straordinario”, altrimenti se diventa “ordinario” vuol dire che un’azienda ha bisogno di nuove assunzioni. Semplice no?

Io dico No perché detassare gli straordinari avrà ripercussioni nelle fabbriche sulla sicurezza, già precaria. Non serve versare lacrime quando c'è un morto sul lavoro se poi lo si costringe a turni sfiancanti, pagandolo 1000 euro al mese, mettendogli la carotina dell’elemosina in più se si ferma oltre l’orario.

Infine io dico No perché detassare gli straordinari potrebbe avere alla lunga effetti negativi sulla nostra società e le nostre famiglie. Molta gente, per me alienata, vede nel lavoro l’unica ragione di vita e soddisfazione e nell’arraffare denaro o scalare platoniche posizioni sociale si sente “arrivata”. Corrono, corrono ma per andare dove?.

Basta, mi son stufato di dire No

Alla prossima